Нанимайте сотрудниковгде угодно.
Без открытия местного юрлица
Услуги Employer of Record (EOR) позволяют компаниям нанимать сотрудников за рубежом без создания местного юридического лица. Gini Talent обеспечивает законный найм, расчёт зарплат и онбординг в более чем 100 странах.
Поговорить с экспертом
Бесплатное предложение — ответ в течение 1 рабочего дня.
Без спама. Ваша информация остаётся конфиденциальной.
Что такое Employer of Record?
Нанимайте по всему миру без местного юрлица.
Сравните открытие собственного юрлица с наймом через EOR Gini Talent.
Что Входит в Наш EOR-Сервис
Соответствующие Трудовые Договоры
Контракты, соответствующие местному законодательству, подготовленные нашими юристами.
Расчёт Зарплат и Налоговая Отчётность
Точный ежемесячный расчёт зарплат с полным налоговым соответствием.
Социальное Страхование и Льготы
Регистрация сотрудников и управление всеми обязательными социальными взносами.
Приём и Увольнение Сотрудников
Гладкий процесс приёма с поддержкой при увольнении.
Визовая и Разрешительная Поддержка
Полное сопровождение получения разрешений на работу и виз.
Защита ИС и Данных
Полная передача интеллектуальной собственности и обработка данных в соответствии с GDPR.
Прозрачное Ценообразование EOR
От $249/мес за сотрудника · Без стартового сбора · Отмена в любой момент
Выберите Страну для Точной ЦеныДоступные Страны
Мы работаем в 100+ странах во всех основных регионах
Explore our Employer of Record services across 100+ countries. Hire employees internationally in key markets such as Turkey, UAE, Germany, Mexico, Indonesia, Saudi Arabia, and more — without setting up a local entity.
Turkey
UAE
Germany
Mexico
Indonesia
Saudi ArabiaЕвропа
Ближний Восток, Африка и Центральная Азия
Азиатско-Тихоокеанский Регион
Employer of Record in Australia
Employer of Record in China
Employer of Record in Indonesia
Employer of Record in Japan
Employer of Record in Malaysia
Employer of Record in Philippines
Employer of Record in Singapore
Employer of Record in South Korea
Employer of Record in Thailand
Employer of Record in Vietnam
Процесс EOR
Как это работает
Мы становимся юридическим работодателем. Вы сохраняете полный контроль над командой. Доступно в 100+ странах.
Расскажите о Потребностях
Укажите роль, страну и желаемую дату начала.
Мы Готовим Контракт
Трудовой договор, соответствующий местному законодательству, готов за 48 часов.
Сотрудник Выходит на Работу
Настраивается зарплата, подписываются документы, активируются льготы.
Постоянное Управление
Ежемесячный расчёт зарплат, обновления соответствия и персональная поддержка.
Услуги Employer of Record для Международного Найма
Как глобальные компании используют EOR для быстрого расширения, снижения рисков соответствия и найма за рубежом без юрлица.
Почему Компании Выбирают Услуги Employer of Record
Глобальная экспансия раньше требовала месяцев юридической подготовки, местной регистрации и постоянных административных затрат. Услуги Employer of Record устраняют эти барьеры, выступая юридическим работодателем в каждой целевой стране — управляя расчётом зарплат, налоговым соответствием, трудовыми договорами и обязательными льготами от имени клиента.
Для компаний, выходящих на новые рынки, создающих удалённые команды или тестирующих международный спрос, EOR обеспечивает скорость, гибкость и полное правовое соответствие с первого дня. Узнайте больше о том, как EOR обеспечивает глобальный найм.
Когда EOR Лучше, Чем Создание Юридического Лица
Создание юрлица в новой стране включает расходы на регистрацию, постоянное соответствие, местный бухучёт, HR-инфраструктуру и иногда месяцы регуляторного одобрения. Для компаний, нанимающих небольшие и средние команды или исследующих новый рынок до принятия долгосрочных обязательств, эта нагрузка часто несоразмерна.
EOR позволяет бизнесу работать легально в стране за дни, а не месяцы. Это особенно ценно для стартапов, выходящих на первый международный рынок, предприятий с распределёнными командами в нескольких регионах и компаний, которым нужен быстрый найм для проектных или сезонных ролей.
Реальная Стоимость Глобального Найма
Общая стоимость трудоустройства за рубежом выходит за рамки базовой зарплаты. Обычно включает налоги работодателя, взносы в социальное страхование, обязательные льготы, страхование и ежемесячную плату за услуги EOR. В большинстве стран реальная стоимость трудоустройства составляет от 120% до 150% от брутто-зарплаты.
Хотя EOR добавляет сервисную плату, он устраняет необходимость в регистрации юрлица, местном юридическом консалтинге и инфраструктуре соответствия — часто обеспечивая значительную чистую экономию для компаний, нанимающих менее 20 сотрудников на конкретном рынке.
Масштабирование Международных Команд с Меньшим Риском Соответствия
Управление трудоустройством в нескольких юрисдикциях создаёт сложности в циклах расчёта зарплат, налоговой отчётности, политике отпусков и процедурах увольнения. У каждой страны свой трудовой кодекс, и несоответствие может привести к штрафам, судебным спорам или репутационному ущербу.
С Employer of Record компании централизуют управление международной рабочей силой, сохраняя полное соответствие в каждой стране. EOR управляет онбордингом, трудовыми договорами, расчётом зарплат и обязательной отчётностью — позволяя бизнесу сосредоточиться на операциях и росте.
Изучите EOR по странам
Что Говорят Наши Клиенты
" Мы наняли 12 инженеров в Турции через EOR Gini Talent менее чем за 30 дней. Ноль проблем с соответствием. "
Руководитель отдела персонала
SaaS-стартап
" Gini Talent сделал выход на 5 новых рынков простым. Их команда взяла на себя всё — от контрактов до зарплат. "
VP по операциям
FinTech-компания
" Прозрачное ценообразование и быстрый онбординг выгодно отличают Gini Talent от всех других EOR-провайдеров. "
HR-директор
E-commerce платформа
