Аргентина
Тариф EOR
$399
/месяц за сотрудника

Нанимайте сотрудников в Аргентина через работодателя-регистратора (EOR)

Нанимайте, оплачивайте и управляйте талантами в Аргентина без создания местного юридического лица.

Доверяют глобальные компании, нанимающие в 100+ странах

Обзор страны

Валюта

ARS

Часовой пояс

UTC −3

Минимальная зарплата

363 000 ARS/Месяц

Частота выплат

Ежемесячно

Тип занятости

Полная занятость

Аргентина — вторая по величине экономика Южной Америки, известная богатыми природными ресурсами, развитой промышленной базой и высокообразованной рабочей силой. Она является важным региональным центром сельского хозяйства, энергетики и технологий.

Общая информация

СтолицаБуэнос-Айрес
Население45,851,378
Часовой поясUTC −3
Официальный языкИспанский

Трудовое законодательство

Рабочие часы48 часов/неделя
Минимальная зарплата363 000 ARS/Месяц
Испытательный срокДо 3 месяцев
Срок уведомления2 недели – 2 месяца

Готовы нанять в Аргентина?

Права на отпуск

Ежегодный отпуск14 - 35 дней
Государственные праздники12 - 15 дней
БольничныйОплачивается, с законодательными ограничениями
Декретный отпуск90 дней с оплатой
Отпуск отцу2 дня

Социальное страхование

Ставка работодателя23% - 27%
Ставка работника17%

ANSES (Национальное управление социального обеспечения), применяются лимиты

Ещё нет местной команды?

Gini Talent может найти квалифицированных кандидатов и трудоустроить их через EOR в Аргентина.

Налогообложение

Корпоративный налог25% - 35%

Прогрессивный налог на прибыль в зависимости от дохода

Правила увольнения

Строгие правила; выходное пособие обязательно

Требования к бонусам:

Обязательная 13-я зарплата

Дополнительная информация

EOR arrangements in Argentina operate within one of the most employee-protective labor frameworks globally. Employment contracts, payroll calculations, and statutory contributions are complex and subject to frequent regulatory updates. Termination carries significant financial exposure, including mandatory severance and potential litigation risk. Payroll errors or delayed filings can result in substantial penalties. An EOR is essential to manage compliance, labor risk, and ongoing regulatory changes effectively.

Связанные услуги в Аргентина

Начните нанимать в Аргентина сегодня

Создайте команду в Аргентина без открытия местного юридического лица.