EOR в Германии
Номинальный работодатель в Германии.
Нанимайте сотрудников в Германии без открытия местного юридического лица.
- Быстрый и соответствующий требованиям онбординг
- Зарплата, налоги и соцвзносы в Германия
- Прозрачная ежемесячная стоимость EOR
- Поддержка разрешений на работу, когда они нужны
Поговорить с экспертом
Поможем спланировать следующий найм в Германии.
Ваши данные остаются конфиденциальными.
Найм в Германия
Нанимайте в Германии без местного юридического лица
Модель ценообразования EOR в Германии достаточно проста: фиксированная ежемесячная плата за сотрудника, которая покрывает обработку payroll, управление HR-процессами и соблюдение требований законодательства. В отличие от традиционных моделей выхода на рынок, компании избегают расходов на регистрацию юридического лица, нотариальные процедуры и постоянное корпоративное администрирование.
При сравнении стоимости EOR и прямого найма в Германии важно учитывать полную стоимость владения. Открытие немецкой компании типа GmbH требует минимального уставного капитала в размере 25 000 €, нотариальной регистрации, регистрации в торговом реестре и постоянных бухгалтерских и налоговых обязательств. Использование EOR позволяет полностью избежать этих требований и значительно ускоряет процесс найма.
Кратко
Германия кратко
Основные сведения о стране и экономика.
Профиль страны
Экономические показатели
Employment
Основы занятости
Выберите тему, чтобы посмотреть местные требования.
В Германии применяется федеральный налог на прибыль корпораций (CIT) в отношении налогооблагаемой прибыли, дополненный сбором солидарности. Кроме того, компании подлежат уплате торгового налога (Gewerbesteuer), который взимается муниципалитетами и варьируется в зависимости от местоположения. Совокупная эффективная налоговая нагрузка обычно составляет около 30% в зависимости от муниципалитета и структуры бизнеса.
Срок уведомления и пособие считает трудовой кодекс и договор. Gini считает сумму при увольнении.
Включено
Что входит в услугу EOR?
Кадровое администрирование команды в Германия.
Трудовые договоры и онбординг
Местные трудовые документы, онбординг и постановка на учёт в Германия.
Ежемесячная зарплата
Расчёт от gross к net, расчётные листы и отчётность в Германия.
Социальное страхование
Регистрация сотрудников и взносы социального страхования в Германия.
Налоги с зарплаты
Удержание применимых налогов и отчётность в Германия.
Отпуска и льготы
Учёт обязательных отпусков, льгот и расходов в Германия.
Кадровые документы
Ведение трудовых документов на всём цикле занятости в Германия.
Локальная HR-поддержка
Сопровождение сотрудников и работодателя по текущим вопросам в Германия.
Офбординг и расчёт
Документы об увольнении, финальная зарплата и расчёт в Германия.
EOR и местная компания в Германия
| Пенсионное страхование (доля работодателя) | 9.3% от зарплаты |
|---|---|
| Медицинское страхование (доля работодателя) | ≈7.3% + ~1.45% дополнительный взнос |
| Страхование по безработице | 1.3% |
| Страхование по уходу | ≈1.8% |
| Страхование от несчастных случаев | Зависит от отрасли |
| Общая стоимость работодателя | ≈20–23% |
Найм
Найм и комплаенс в Германия
Ключевые правила для международных работодателей в Германия.
EOR (Employer of Record)
EOR становится юридическим работодателем, а вы управляете повседневной работой сотрудника. Идеально для компаний без немецкой компании.
PEO (Professional Employer Organization)
модель совместного найма, требующая существующей компании в Германии.
Прямой найм
компания открывает собственную немецкую дочернюю компанию (обычно GmbH) и нанимает сотрудников напрямую.
Прекращение занятости в Германии
EOR (Employer of Record)
EOR становится юридическим работодателем, а вы управляете повседневной работой сотрудника. Идеально для компаний без немецкой компании.
PEO (Professional Employer Organization)
модель совместного найма, требующая существующей компании в Германии.
Прямой найм
компания открывает собственную немецкую дочернюю компанию (обычно GmbH) и нанимает сотрудников напрямую.
История клиента
Найм в Германия с одним партнёром
Gini нанимает и оформляет людей в Германия по местным правилам: договор, зарплата, налоги и взносы, без открытия местного юридического лица.
Зарплата, налоги и соцвзносы остаются у одного ответственного партнёра.
Gini TalentНоминальный работодатель
Бесплатный гид
Найм в Германии
Практический гид по занятости, зарплате, налогам и EOR в Германия.
