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在任何地方雇佣员工。

面向全球雇佣的名义雇主（EOR）服务

无需设立本地实体，即可在国际范围雇佣人才。Gini Talent 在 100 多个国家管理劳动合同、薪资、法定福利与雇佣合规，您则管理团队的日常工作。

查看各国家/地区的 EOR 定价与专家交谈
100+个国家
起价 $249/月
按国家入职

* 起步服务费以商务确认为准。EOR 价格在部分国家起价 $249/员工/月

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无垃圾邮件。您的信息将保密。

什么是名义雇主？

无需设立本地实体，即可全球雇佣

名义雇主（EOR）是代表您成为国际员工法定雇主的第三方机构。

EOR 负责劳动合同、薪资、税务代扣、法定福利与当地雇佣合规，您则管理员工的日常工作。

了解 EOR 如何运作
自建本地实体传统方式
推荐Gini Talent EOR更简单的方式
雇佣时间让人员到岗需要多久。
通常为数周到数月需要设立实体、完成登记和本地雇佣筹备。
入职更快，视国家而定通过我们已建立的本地雇佣安排完成。
启动成本在新国家开始雇佣的典型成本。
因国家和实体类型而异法律、银行和行政费用。
每位员工 $249/月起无需设立本地实体。法定成本另行计算。
合规责任由谁管理本地雇佣与监管合规。
由贵公司管理贵公司管理劳动合同、薪资、税务和持续合规。
由 Gini Talent 管理我们管理劳动合同、薪资、法定福利和合规。

Employer of Record

我们的 EOR 服务包含哪些内容

劳动合同

准备并管理符合当地法律的雇佣协议。

薪资与税务管理

薪资计算、必要代扣以及适用的薪资申报。

法定福利与缴费

管理强制性社会保障缴费与员工福利。

入职与离职

员工登记、文件、入职以及一致的离职管理。

工作许可支持

在当地法规允许且可办理的情况下，协助签证与工作许可。

雇佣合规与数据保护

支持当地雇佣要求、保密、知识产权以及适用的数据保护义务。

透明的 EOR 定价

每位员工起价 $249/月 · 无安装费 · 随时取消

选择国家以查看确切的定价

EOR 国家

可用国家

覆盖 100 多个国家的本地雇佣方案。

100+覆盖国家

热门目的地Turkey Employer of RecordEmployer of Record in TurkeyUAE Employer of RecordEmployer of Record in UAEGermany Employer of RecordEmployer of Record in GermanyMexico Employer of RecordEmployer of Record in MexicoIndonesia Employer of RecordEmployer of Record in IndonesiaSaudi Arabia Employer of RecordEmployer of Record in Saudi Arabia

欧洲8 个国家

France Employer of RecordEmployer of Record in FranceGermany Employer of RecordEmployer of Record in GermanyIreland Employer of RecordEmployer of Record in IrelandNetherlands Employer of RecordEmployer of Record in NetherlandsPoland Employer of RecordEmployer of Record in PolandRomania Employer of RecordEmployer of Record in RomaniaSpain Employer of RecordEmployer of Record in SpainUK Employer of RecordEmployer of Record in UK

中东和中亚5 个国家

Kazakhstan Employer of RecordEmployer of Record in KazakhstanSaudi Arabia Employer of RecordEmployer of Record in Saudi ArabiaTurkey Employer of RecordEmployer of Record in TurkeyUAE Employer of RecordEmployer of Record in UAEUzbekistan Employer of RecordEmployer of Record in Uzbekistan

亚太地区10 个国家

Australia Employer of RecordEmployer of Record in AustraliaChina Employer of RecordEmployer of Record in ChinaIndonesia Employer of RecordEmployer of Record in IndonesiaJapan Employer of RecordEmployer of Record in JapanMalaysia Employer of RecordEmployer of Record in MalaysiaPhilippines Employer of RecordEmployer of Record in PhilippinesSingapore Employer of RecordEmployer of Record in SingaporeSouth Korea Employer of RecordEmployer of Record in South KoreaThailand Employer of RecordEmployer of Record in ThailandVietnam Employer of RecordEmployer of Record in Vietnam

美洲6 个国家

Argentina Employer of RecordEmployer of Record in ArgentinaBrazil Employer of RecordEmployer of Record in BrazilCanada Employer of RecordEmployer of Record in CanadaColombia Employer of RecordEmployer of Record in ColombiaMexico Employer of RecordEmployer of Record in MexicoUnited States Employer of RecordEmployer of Record in United States

非洲3 个国家

Egypt Employer of RecordEmployer of Record in EgyptMorocco Employer of RecordEmployer of Record in MoroccoNigeria Employer of RecordEmployer of Record in Nigeria

EOR 流程

EOR 如何运作 与 Gini Talent

通过 Gini Talent EOR 合规雇佣员工的四个步骤。

01

告知雇佣需求

告诉我们国家、员工信息、拟定薪资和期望开始日期。

02

确认雇佣条款

我们确认当地雇佣要求、预估成本与合同文件。

03

完成员工入职

员工签署相关文件，并完成所需的薪资与福利登记。

04

管理您的团队

您指导员工的日常工作，Gini 管理薪资与持续的当地雇佣义务。

有把握地全球雇佣

名义雇主服务 用于国际招聘

无需设立本地实体，即可进行国际雇佣。

进入新国家

在设立子公司之前，先在当地雇佣人才并评估该国家。

组建远程团队

在多个国家以当地雇佣安排聘用分布式团队成员。

雇佣专业人才

在公司没有本地雇主实体的国家聘用专业人士。

支持国际扩张

扩大团队，同时不必立刻在每个国家建立雇佣基础设施。

全球招聘

何时以及为何 企业选择 EOR

了解名义雇主何时是合适的招聘方案、雇佣成本如何构成，以及国际扩张时需要考虑哪些因素。

为什么公司选择名义雇主服务

全球扩张过去需要数月的法律设立、本地注册和持续的管理费用。EOR 通过充当每个目标国家/地区的法定雇主来消除这些障碍——代表您处理工资、税务合规、雇佣合同和法定福利。

什么时候 EOR 比设立实体更好

在一个新国家设立合法实体涉及注册费用、持续的合规性、当地会计、人力资源基础设施，有时还需要数月的监管审批。对于雇用中小型团队、探索新国家或在长期承诺之前测试需求的公司来说，EOR 尤其有价值。

了解全球招聘的实际成本

在国际上雇用某人的总成本超出了基本工资。它通常包括雇主税、社会保障费、法定福利、保险和每月的 EOR 服务费。在大多数国家，实际雇佣成本在员工税前工资的 120% 到 150% 之间。

扩展国际团队并降低合规风险

跨多个司法管辖区管理就业会在工资周期、税务报告、休假政策和解雇程序中引入复杂性。每个国家都有自己的劳动法，违规可能会导致罚款、法律纠纷或声誉受损。借助 EOR，您可以集中管理国际团队，同时在每个国家保持完全合规。

按国家探索 EOR

TurkeyUAEMexicoGermany按国家/地区查看 EOR 定价全球招聘服务

客户评价

" 我们在不到 30 天的时间里，通过 Gini Talent 的 EOR 在土耳其雇用了 12 名工程师。零合规问题。 "

人事主管

SaaS 扩大规模企业

" Gini Talent 让我们扩展到 5 个新市场变得毫不费力。他们的团队处理了从合同到工资的方方面面。 "

运营副总裁

金融科技公司

" 透明的定价和快速的入职，使 Gini Talent 在我们评估过的所有 EOR 供应商中脱颖而出。 "

人力资源总监

电子商务平台

名义雇主 (EOR) 常见问题解答

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