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在土耳其雇佣
在土耳其雇佣,无需设立本地实体
土耳其拥有超过 3000 万名专业人士的年轻且受过良好教育的劳动力,是 MENA 地区最具活力的劳动力市场之一。对于希望进入土耳其市场的国际公司来说,在土耳其使用 EOR 的成本远低于设立本地法律实体 —— 通常可以节省 60% 至 80% 的设立成本,并避免数月的行政流程。
土耳其 Employer of Record (EOR) 代表企业作为法律雇主,负责处理所有 土耳其薪资合规、税务义务、社会保险缴纳以及劳动合同管理。这使企业能够在 1 至 3 周内快速雇佣优秀的土耳其人才,而不必等待设立当地子公司通常需要的 3 至 6 个月时间。
概览
土耳其概览
国家基本信息与经济背景。
国家概况
经济指标
Employment
雇佣要点
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工时、试用期和加班遵循当地劳动法。Gini 会写入劳动合同。
带薪年假为法定义务。公共假期在此之外另行计算。
带薪年假为法定义务。公共假期在此之外另行计算。
土耳其的税率和财政义务可能会受到临时监管调整的影响。
通知期和补偿遵循劳动法与合同。Gini 在离职时计算金额。
通知期和补偿遵循劳动法与合同。Gini 在离职时计算金额。