名义雇主
通过名义雇主 (EOR) 在 Thailand 雇用员工
无需建立本地实体，即可在 Thailand 雇佣、支付和管理人才。
国家概览
货币
THB
时区
UTC+7
最低工资
400 THB/Day
发薪频率
每月
雇佣类型
全职
Thailand is a major Southeast Asian economy with strong manufacturing and tourism sectors.
一般信息
劳动法
准备好在 Thailand 雇佣了吗？
休假权利
社会保障
SSO (Social Security Office)
还没有本地团队？
Gini Talent 可以招聘合格的候选人，并通过 EOR 在 Thailand 雇佣他们。
税收
SME incentives available
解雇规定
Notice + severance mandatory
No mandatory bonus
附加信息
Under an EOR arrangement in Thailand, employment must comply with labor laws governing contracts, working hours, and mandatory benefits. Payroll administration includes income tax withholding and social security contributions. Termination procedures require notice and statutory severance, depending on tenure. Labor inspections are active, particularly around wage and overtime compliance. An EOR mitigates payroll and termination risks.
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常见问题
企业真正会问的问题
在Thailand使用 EOR 的费用是多少？
EOR 按每名员工按月收费，覆盖薪资、劳动合同与法定申报。页面所示为起始费率；最终费用取决于岗位、职级以及工作许可等附加服务。
通过 EOR 在Thailand入职通常需要多久？
在收到岗位与员工资料后，入职通常需要 1–3 周，明显快于设立本地实体（往往需要 3–6 个月）。
我可以终止Thailand的 EOR 员工吗？
可以。您发出指示；我们仍是法律雇主，并按当地劳动法与合同执行通知期、遣散与流程。
Thailand的通知期是多久？
法定通知期取决于司龄与合同。我们在您提出终止时适用法定下限及合同约定。
在Thailand招聘需要设立本地实体吗？
不需要。EOR 就是为了让您无需注册公司即可用工。我们是名义雇主，日常工作由您的团队管理。
为什么选择 Gini Talent 作为Thailand的 EOR？
按人透明定价、本地薪酬与合规由我们处理，同一团队还可叠加招聘，并扩展到 100+ 个国家。
