EOR 费率
$399
/月 每位员工
EOR 费率
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/月 每位员工
通过名义雇主 (EOR) 在 哥伦比亚 雇用员工
无需建立本地实体，即可在 哥伦比亚 雇佣、支付和管理人才。
受到在 100 多个国家/地区招聘的全球公司的信任
国家概览
货币
COP
时区
UTC-5
最低工资
1.42M COP/月
发薪频率
每月
雇佣类型
全职
哥伦比亚是一个不断增长的拉丁美洲经济体，拥有不断增加的外国投资以及年轻且高素质的劳动力。
一般信息
首都波哥大
人口53,425,635
时区UTC-5
官方语言西班牙语
劳动法
工作时间48 小时/周
最低工资1.42M COP/月
试用期最长 2 个月
通知期30 天
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休假权利
年假15 天
公共假日18 天
病假带薪
产假18 周
陪产假2 周
社会保障
雇主费率20%
员工费率8%
PILA（综合缴费系统）
还没有本地团队？
Gini Talent 可以招聘合格的候选人，并通过 EOR 在 哥伦比亚 雇佣他们。
税收
企业税35%
标准公司所得税
解雇规定
必须具备正当理由
奖金要求：
无强制性奖金
附加信息
Under an EOR model in Colombia, employment is subject to employee-protective labor laws and mandatory social security enrollment. Payroll processing includes statutory contributions to health, pension, and other funds. Termination without valid grounds may result in severance obligations or legal claims. Regulatory oversight is increasing. An EOR ensures compliant payroll administration and labor risk management.
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