通过名义雇主 (EOR) 在 阿根廷 雇用员工
无需建立本地实体，即可在 阿根廷 雇佣、支付和管理人才。
国家概览
货币
ARS
时区
UTC −3
最低工资
363,000 ARS/月
发薪频率
每月
雇佣类型
全职
阿根廷是南美洲第二大经济体，以丰富的自然资源、发达的工业基础和高素质劳动力而闻名。该国是农业、能源和科技领域的重要区域枢纽。
一般信息
劳动法
准备好在 阿根廷 雇佣了吗？
休假权利
社会保障
ANSES（国家社会保障管理局），适用上限
还没有本地团队？
Gini Talent 可以招聘合格的候选人，并通过 EOR 在 阿根廷 雇佣他们。
税收
基于利润的累进公司所得税
解雇规定
规定严格；必须支付遣散费
必须支付第 13 薪
附加信息
EOR arrangements in Argentina operate within one of the most employee-protective labor frameworks globally. Employment contracts, payroll calculations, and statutory contributions are complex and subject to frequent regulatory updates. Termination carries significant financial exposure, including mandatory severance and potential litigation risk. Payroll errors or delayed filings can result in substantial penalties. An EOR is essential to manage compliance, labor risk, and ongoing regulatory changes effectively.
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