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您的信息将被保密。
100+覆盖国家
500+受管员工
3–4 天入职时间
98%客户满意度
在泰国雇佣
在泰国雇佣，无需设立本地实体
Gini Talent 可在泰国雇佣人才，您不必设立本地公司。
概览
泰国概览
国家基本信息与经济背景。
国家概况
首都曼谷
人口71,619,863
时区UTC+7
官方语言泰语
货币THB
最低工资400 THB/天
EOR 费用$349
经济指标
通货膨胀率（同比）2.53%
通货膨胀率（环比）0.56%
生活成本指数38.454 THB
失业率1%
Employment
雇佣要点
选择一个主题，查看当地雇佣要求。
最低工资400 THB/天
试用期最长119天
通知期30天
工时、试用期和加班遵循当地劳动法。Gini 会写入劳动合同。
每周工时48 小时
带薪年假6–15 天
公共假日13 天
病假员工可根据实际需要享受病假，雇主通常须每年提供最多30个工作日的带薪病假；对于较长时间的病假，可能需要提供医疗证明。
产假98天
陪产假15天
带薪年假为法定义务。公共假期在此之外另行计算。
个人所得税从工资中代扣。税率取决于居民身份和收入档。
企业税20%
增值税率7%
通知期30天
通知期和补偿遵循劳动法与合同。Gini 在离职时计算金额。
奖金在泰国，法律通常不要求雇主必须向员工支付年度奖金或绩效奖金，除非劳动合同、公司政策或适用协议另有规定。
包含内容
您的 EOR 服务包含什么？
为您在泰国的团队处理雇佣与行政。
劳动合同与入职
在泰国准备符合当地要求的雇佣文件、入职与法定登记。
月度工资
在泰国完成税前到税后计算、工资单与月度申报。
社会保障
在泰国办理员工登记与持续社保缴纳。
工资税
在泰国处理适用的工资税与法定申报。
休假与福利
在泰国管理法定休假、约定福利与费用。
员工档案
在泰国维护雇佣周期内的人事文件。
本地人力资源支持
在泰国为员工与国际雇主提供日常雇佣支持。
离职与结算
在泰国协调离职文件、最终工资与法定结算。
免费指南
在泰国招聘
关于泰国雇佣、工资、税务与 EOR 合规的实用指南。
客户成果
在泰国由同一伙伴雇佣
Gini 按当地规则在泰国招聘并雇佣：合同、工资、税务与社保，无需先设立本地实体。
5%雇主费率
6–15 天带薪年假
30天通知期
工资、税务和社保由同一个负责伙伴承担。
Gini Talent名义雇主
