道德准则
最后更新：2026 年 1 月 26 日
1. 目的和范围
本道德准则确立了指导 Gini Talent LLC（“Gini Talent”、“我们”或“本公司”）所有员工、董事和代表行为的基本原则和价值观。
本准则适用于所有商业活动和关系，无论是与客户、合作伙伴、供应商还是同事之间。与 Gini Talent 相关的每个人都应在日常工作中维护这些标准。
2. 核心价值观
我们的业务建立在以下核心价值观之上：
- 诚信: 我们在所有交易中都诚实且合乎道德地行事。我们信守承诺并履行义务。
- 透明度: 我们与所有利益相关者进行公开诚实的沟通。我们不隐瞒他人做出明智决定所需的信息。
- 尊重: 我们有尊严和尊重地对待所有人，无论其职位、背景或信仰如何。
- 责任感: 我们对自己的行为及其后果负责。我们从错误中吸取教训，并努力持续改进。
3. 商业诚信
我们以最高标准的诚信开展业务。我们公平诚实地竞争，尊重自由开放竞争的规则。我们不参与任何形式的腐败、贿赂或不道德的商业行为。
所有业务决策必须以公司及其利益相关者的最佳利益为出发点，不受个人利益或利益冲突的影响。
4. 利益相关者关系
我们致力于与所有利益相关者保持积极和合乎道德的关系：
- 客户: 我们提供满足或超越客户期望的高质量服务。我们保密并保护客户信息。
- 员工: 我们提供安全、健康和包容的工作环境。我们支持职业发展和公平薪酬。
- 合作伙伴和供应商: 我们选择认同我们对道德商业实践承诺的合作伙伴并与他们合作。我们履行我们的合同义务。
5. 保密和数据保护
我们保护属于我们公司、客户、员工和合作伙伴的机密信息。我们仅将此类信息用于合法的商业目的，并遵守适用的法律法规。
我们遵守所有适用的数据保护法律和法规，包括 GDPR 和当地的数据保护要求。我们实施适当的技术和组织措施来保护个人数据。
6. 利益冲突
我们避免个人利益可能与公司利益发生冲突或看似发生冲突的情况。当出现潜在冲突时，我们会及时披露并采取适当措施进行管理。
员工不得利用其职位或公司资源谋取私利。可能干扰工作职责的外部就业、商业活动或财务利益必须进行披露并获得批准。
7. 举报违规行为
我们鼓励并保护善意举报涉嫌违反本准则、法律或法规的员工。绝不对任何进行此类举报的人员采取报复行为。
可以向直属主管、人力资源部、法务部举报，或通过我们的保密道德热线举报。所有举报都将得到及时、保密的调查。
8. 联系我们
如果您对本道德准则有任何疑问，请通过以下方式联系我们：
Gini Talent LLC
12 Daniel Rd 318 a3
Fairfield, NJ 07004, USA
Tel: +1 848 339 63 83
Email: ethics@ginitalent.com