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我们帮您规划在波兰的下一次招聘。
您的信息将被保密。
在波兰雇佣
在波兰雇佣，无需设立本地实体
Gini Talent 可在波兰雇佣人才，您不必设立本地公司。
概览
波兰概览
国家基本信息与经济背景。
国家概况
经济指标
Employment
雇佣要点
选择一个主题，查看当地雇佣要求。
工时、试用期和加班遵循当地劳动法。Gini 会写入劳动合同。
带薪年假为法定义务。公共假期在此之外另行计算。
符合条件的中小企业可适用较低税率。
通知期和补偿遵循劳动法与合同。Gini 在离职时计算金额。
包含内容
您的 EOR 服务包含什么？
为您在波兰的团队处理雇佣与行政。
劳动合同与入职
在波兰准备符合当地要求的雇佣文件、入职与法定登记。
月度工资
在波兰完成税前到税后计算、工资单与月度申报。
社会保障
在波兰办理员工登记与持续社保缴纳。
工资税
在波兰处理适用的工资税与法定申报。
休假与福利
在波兰管理法定休假、约定福利与费用。
员工档案
在波兰维护雇佣周期内的人事文件。
本地人力资源支持
在波兰为员工与国际雇主提供日常雇佣支持。
离职与结算
在波兰协调离职文件、最终工资与法定结算。
在波兰：EOR 与本地实体
| 雇主社会保险(ZUS) | ~20.48% |
|---|---|
| 员工社会保险 | 13.71% |
| 医疗保险(员工) | 9% |
| 所得税 | 12% – 32% |
| 遣散费 | 1-3个月工资 |
| 通知期 | 2周–3个月 |
| PPK(雇主) | 1.5%(默认） |
招聘
在波兰的招聘与合规
国际雇主在波兰招聘时需要了解的要点。
雇主ZUS
约占税前工资的20.48%——养老保险9.76%、残疾保险6.5%、工伤保险约1.67%、劳动基金2.45%、FGŚP 0.10%
员工ZUS
税前工资的13.71%——养老9.76%、残疾1.5%、疾病2.45%
个人所得税
120,000兹罗提以内12%，超出部分32%。免税额度：30,000兹罗提
在波兰的雇佣终止
雇主ZUS
约占税前工资的20.48%——养老保险9.76%、残疾保险6.5%、工伤保险约1.67%、劳动基金2.45%、FGŚP 0.10%
员工ZUS
税前工资的13.71%——养老9.76%、残疾1.5%、疾病2.45%
个人所得税
120,000兹罗提以内12%，超出部分32%。免税额度：30,000兹罗提
客户成果
在波兰由同一伙伴雇佣
Gini 按当地规则在波兰招聘并雇佣：合同、工资、税务与社保，无需先设立本地实体。
工资、税务和社保由同一个负责伙伴承担。
Gini Talent名义雇主
下载免费指南：波兰
关于波兰雇佣、工资、税务与 EOR 合规的实用指南。
