Финляндия
Тариф EOR
$649
/месяц за сотрудника

Нанимайте сотрудников в Финляндия через работодателя-регистратора (EOR)

Нанимайте, оплачивайте и управляйте талантами в Финляндия без создания местного юридического лица.

Доверяют глобальные компании, нанимающие в 100+ странах

Обзор страны

Валюта

EUR

Часовой пояс

EET

Минимальная зарплата

Законодательно установленной минимальной заработной платы нет.

Частота выплат

Ежемесячно

Тип занятости

Полная занятость

Финляндия — высокоразвитая скандинавская экономика, известная инновациями, образованием и квалифицированной рабочей силой.

Общая информация

СтолицаХельсинки
Население5,623,329
Часовой поясEET
Официальный языкФинский, шведский

Трудовое законодательство

Рабочие часы40 часов/неделя
Минимальная зарплатаЗаконодательно установленной минимальной заработной платы нет.
Испытательный срокДо 6 месяцев
Срок уведомления14 дней – 6 месяцев

Готовы нанять в Финляндия?

Права на отпуск

Ежегодный отпуск24 - 30 дней
Государственные праздники11 дней
БольничныйОплачиваемый
Декретный отпуск105 дней
Отпуск отцу54 дня

Социальное страхование

Ставка работодателя18% - 20%
Ставка работника7%

Законодательная система социального страхования

Ещё нет местной команды?

Gini Talent может найти квалифицированных кандидатов и трудоустроить их через EOR в Финляндия.

Налогообложение

Корпоративный налог20%

Фиксированная ставка налога на прибыль

Правила увольнения

Уведомление + консультация

Требования к бонусам:

Обязательных бонусов нет

Дополнительная информация

EOR arrangements in Finland are shaped by strong collective bargaining agreements and employee protections. Payroll administration must comply with income tax withholding and statutory social contributions. Employment contracts often reference sector-level agreements. Termination requires notice periods and proper procedures. An EOR manages compliance with collective agreements and payroll rules.

Связанные услуги в Финляндия

Начните нанимать в Финляндия сегодня

Создайте команду в Финляндия без открытия местного юридического лица.