Камерун
Тариф EOR
$349
/месяц за сотрудника

Нанимайте сотрудников в Камерун через работодателя-регистратора (EOR)

Нанимайте, оплачивайте и управляйте талантами в Камерун без создания местного юридического лица.

Доверяют глобальные компании, нанимающие в 100+ странах

Обзор страны

НДС в счёте

19.25%

Валюта

XAF

Часовой пояс

UTC+1

Минимальная зарплата

Законодательно установленной минимальной заработной платы нет.

Частота выплат

Ежемесячно

Тип занятости

Полная занятость

Камерун служит воротами в Центральную Африку и обладает диверсифицированной экономикой, охватывающей сельское хозяйство, энергетику и сферу услуг. Страна пользуется преимуществами двуязычной среды (французский и английский) и регионального торгового положения в рамках CEMAC.

Общая информация

СтолицаЯунде
Население29,879,337
Часовой поясUTC+1
Официальный языкФранцузский, английский

Трудовое законодательство

Рабочие часы40 часов/неделя
Минимальная зарплатаЗаконодательно установленной минимальной заработной платы нет.
Испытательный срок1–6 месяцев
Срок уведомления1–3 месяца

Готовы нанять в Камерун?

Права на отпуск

Ежегодный отпуск18 дней
Государственные праздники9 - 11 дней
БольничныйОплачивается при наличии медицинского подтверждения
Декретный отпуск14 недель (оплачивается)
Отпуск отцуЗаконодательно не предусмотрено

Социальное страхование

Ставка работодателя11.2% - 13.7%
Ставка работника4.2%

CNPS (Национальный фонд социального страхования – Caisse Nationale de Prévoyance Sociale)

Ещё нет местной команды?

Gini Talent может найти квалифицированных кандидатов и трудоустроить их через EOR в Камерун.

Налогообложение

Корпоративный налог30% - 33%

Включает налог на прибыль и дополнительные надбавки

Правила увольнения

Расторжение подлежит уведомлению и в некоторых случаях одобрению; выходное пособие обязательно

Требования к бонусам:

Обязательных бонусов нет

Дополнительная информация

Under an EOR model in Cameroon, employment is governed by formal labor laws requiring compliant contracts and social security enrollment. Payroll processing involves statutory contributions and reporting to local authorities. Termination must follow regulated procedures to reduce the risk of labor disputes. Administrative processes can be time-intensive if not managed locally. An EOR ensures compliant payroll administration and workforce management.

Связанные услуги в Камерун

Начните нанимать в Камерун сегодня

Создайте команду в Камерун без открытия местного юридического лица.