Перейти к содержимому
Назад
Ангола
Тариф EOR
$649
/месяц за сотрудника

Нанимайте сотрудников в Ангола через работодателя-регистратора (EOR)

Нанимайте, оплачивайте и управляйте талантами в Ангола без создания местного юридического лица.

Доверяют глобальные компании, нанимающие в 100+ странах

Обзор страны

Валюта

AOA

Часовой пояс

UTC+1

Минимальная зарплата

32 200 AOA/Месяц

Частота выплат

Ежемесячно

Тип занятости

Полная занятость

Ангола — богатая природными ресурсами страна Южной Африки, экономика которой в основном зависит от нефти и газа. Правительство продолжает продвигать экономическую диверсификацию, расширяя возможности в инфраструктуре, сельском хозяйстве и сфере услуг.

Общая информация

СтолицаЛуанда
Население39,040,039
Часовой поясUTC+1
Официальный языкПортугальский

Трудовое законодательство

Рабочие часы44 ч / неделя
Минимальная зарплата32 200 AOA/Месяц
Испытательный срок1–6 месяцев
Срок уведомления1–2 месяца

Готовы нанять в Ангола?

Начать с EOR

Права на отпуск

Ежегодный отпуск22 дней
Государственные праздники12 дней
БольничныйОплачивается при наличии медицинского подтверждения
Декретный отпуск12 недель (оплачивается)
Отпуск отцуЗаконодательно не предусмотрено

Социальное страхование

Ставка работодателя8%
Ставка работника3%

Система социального обеспечения в Анголе администрируется Национальным институтом социального обеспечения (INSS) и является обязательной как для работодателей, так и для работников. Взносы рассчитываются от валовой заработной платы и направляются на финансирование пенсий, пособий по болезни, материнству и страхования от несчастных случаев на производстве. Работодатели обязаны регистрировать сотрудников и обеспечивать своевременную ежемесячную отчетность и уплату во избежание штрафов и рисков несоблюдения законодательства.

Ещё нет местной команды?

Gini Talent может найти квалифицированных кандидатов и трудоустроить их через EOR в Ангола.

Налогообложение

Корпоративный налог25%

В Анголе применяется стандартная ставка налога на прибыль корпораций (CIT) к налогооблагаемой прибыли. Налоговые льготы могут предоставляться для инвестиций в приоритетные секторы, такие как сельское хозяйство, промышленность и стратегическая инфраструктура, при условии одобрения в соответствии с Законом о частных инвестициях. Компаниям необходимо тщательно оценивать критерии соответствия, поскольку льготы обычно требуют официальной регистрации и соблюдения требований по локализации или инвестиционным порогам.

Правила увольнения

Прекращение трудовых отношений в Анголе, как правило, требует наличия законных оснований или надлежащим образом обоснованной процедуры сокращения штата в соответствии с трудовым законодательством. Работодатель обязан соблюдать формальные процедуры уведомления и, при необходимости, проводить консультации с представителями работников. Законодательное выходное пособие применяется в зависимости от основания увольнения и стажа работника.

Требования к бонусам:

Обязательных бонусов нет

Дополнительная информация

В Анголе трудоустройство по модели EOR требует соблюдения местного трудового законодательства, предусматривающего формальные трудовые договоры, регистрацию в системе социального обеспечения и соблюдение национальных правил занятости. Администрирование заработной платы включает обязательные взносы и отчетные обязательства, которые должны выполняться корректно во избежание санкций. Процедуры увольнения регулируются и часто требуют предварительного уведомления и документально подтверждённых оснований. Административные процессы могут быть сложными, особенно для иностранных компаний, не знакомых с местными требованиями. EOR обеспечивает надлежащее управление персоналом и снижает операционные и регуляторные риски.

Связанные услуги в Ангола

Начните нанимать в Ангола сегодня

Создайте команду в Ангола без открытия местного юридического лица.

(function(){ var root=document.querySelector(‘.gt-lovable-mirror’); if(!root) return; root.querySelectorAll(‘[data-orientation=vertical] > .border-b’).forEach(function(item){ var btn=item.querySelector(‘button[aria-expanded]’); var panel=item.querySelector(‘[role=region]’); if(!btn||!panel) return; btn.addEventListener(‘click’,function(){ var open=btn.getAttribute(‘data-state’)===’open’; item.querySelectorAll(‘[data-state]’).forEach(function(el){el.setAttribute(‘data-state’, open?’closed’:’open’);}); btn.setAttribute(‘aria-expanded’, open?’false’:’true’); if(open){panel.setAttribute(‘hidden’,»);} else {panel.removeAttribute(‘hidden’);} }); }); })();

Глобальные команды — умнее.

Помогаем компаниям нанимать где угодно и расти повсюду.