Мы становимся юридическим работодателем. Вы сохраняете полный контроль над командой. Доступно в 100+ странах.
100+ стран · От $249/мес · Старт за 1–2 дня
Услуги Employer of Record (EOR) позволяют компаниям нанимать сотрудников за рубежом без создания местного юридического лица. Gini Talent обеспечивает законный найм, расчёт зарплат и онбординг в более чем 100 странах.
Вы хотите нанять сотрудника в Германии, но у вас нет немецкого юрлица. Мы нанимаем его от вашего имени — управляя контрактом, зарплатой, налогами и льготами — а сотрудник работает исключительно на вас.
Время найма
Открытие юрлица
3–6 месяцев
EOR с Gini Talent
1–2 дня
Стоимость открытия
Открытие юрлица
$15 000–$50 000+
EOR с Gini Talent
От $249/мес
Риск несоответствия
Открытие юрлица
Вся ответственность на вас
EOR с Gini Talent
Мы берём на себя
Контракты, соответствующие местному законодательству, подготовленные нашими юристами.
Точный ежемесячный расчёт зарплат с полным налоговым соответствием.
Регистрация сотрудников и управление всеми обязательными социальными взносами.
Гладкий процесс приёма с поддержкой при увольнении.
Полное сопровождение получения разрешений на работу и виз.
Полная передача интеллектуальной собственности и обработка данных в соответствии с GDPR.
От $249/мес за сотрудника · Без стартового сбора · Отмена в любой момент
Мы работаем в 100+ странах во всех основных регионах
Explore our Employer of Record services across 100+ countries. Hire employees internationally in key markets such as Turkey, UAE, Germany, Mexico, Indonesia, Saudi Arabia, India, and more — without setting up a local entity.
Popular hiring destinations: Turkey, UAE, Germany, Mexico, Indonesia, Saudi Arabia, India
Employer of Record in Albania
Employer of Record in Austria
Employer of Record in Belgium
Employer of Record in Bosnia
Employer of Record in Bulgaria
Employer of Record in Croatia
Employer of Record in Cyprus
Employer of Record in Czech Republic
Employer of Record in Denmark
Employer of Record in Estonia
Employer of Record in Finland
Employer of Record in France
Employer of Record in Georgia
Employer of Record in Germany
Employer of Record in Greece
Employer of Record in Hungary
Employer of Record in Ireland
Employer of Record in Kosovo
Employer of Record in Latvia
Employer of Record in Lithuania
Employer of Record in Luxembourg
Employer of Record in Malta
Employer of Record in Moldova
Employer of Record in Montenegro
Employer of Record in N. Macedonia
Employer of Record in Netherlands
Employer of Record in Norway
Employer of Record in Poland
Employer of Record in Portugal
Employer of Record in Romania
Employer of Record in Serbia
Employer of Record in Slovakia
Employer of Record in Spain
Employer of Record in Sweden
Employer of Record in Switzerland
Employer of Record in UK
Employer of Record in Ukraine
Employer of Record in Algeria
Employer of Record in Azerbaijan
Employer of Record in Bahrain
Employer of Record in Egypt
Employer of Record in Israel
Employer of Record in Jordan
Employer of Record in Kuwait
Employer of Record in Lebanon
Employer of Record in Morocco
Employer of Record in Oman
Employer of Record in Qatar
Employer of Record in Saudi Arabia
Employer of Record in Tunisia
Employer of Record in Turkey
Employer of Record in UAE
Employer of Record in Australia
Employer of Record in Bangladesh
Employer of Record in Cambodia
Employer of Record in China
Employer of Record in Hong Kong
Employer of Record in India
Employer of Record in Indonesia
Employer of Record in Japan
Employer of Record in Malaysia
Employer of Record in Nepal
Employer of Record in New Zealand
Employer of Record in Pakistan
Employer of Record in Philippines
Employer of Record in Singapore
Employer of Record in South Korea
Employer of Record in Sri Lanka
Employer of Record in Taiwan
Employer of Record in Thailand
Employer of Record in Vietnam
Employer of Record in Argentina
Employer of Record in Bolivia
Employer of Record in Brazil
Employer of Record in Canada
Employer of Record in Chile
Employer of Record in Colombia
Employer of Record in Costa Rica
Employer of Record in Dominican Rep.
Employer of Record in Ecuador
Employer of Record in El Salvador
Employer of Record in Guatemala
Employer of Record in Honduras
Employer of Record in Mexico
Employer of Record in Nicaragua
Employer of Record in Panama
Employer of Record in Paraguay
Employer of Record in Peru
Employer of Record in United States
Employer of Record in UruguayУкажите роль, страну и желаемую дату начала.
Трудовой договор, соответствующий местному законодательству, готов за 48 часов.
Настраивается зарплата, подписываются документы, активируются льготы.
Ежемесячный расчёт зарплат, обновления соответствия и персональная поддержка.
Как глобальные компании используют EOR для быстрого расширения, снижения рисков соответствия и найма за рубежом без юрлица.
Глобальная экспансия раньше требовала месяцев юридической подготовки, местной регистрации и постоянных административных затрат. Услуги Employer of Record устраняют эти барьеры, выступая юридическим работодателем в каждой целевой стране — управляя расчётом зарплат, налоговым соответствием, трудовыми договорами и обязательными льготами от имени клиента.
Для компаний, выходящих на новые рынки, создающих удалённые команды или тестирующих международный спрос, EOR обеспечивает скорость, гибкость и полное правовое соответствие с первого дня. Узнайте больше о том, как EOR обеспечивает глобальный найм.
Создание юрлица в новой стране включает расходы на регистрацию, постоянное соответствие, местный бухучёт, HR-инфраструктуру и иногда месяцы регуляторного одобрения. Для компаний, нанимающих небольшие и средние команды или исследующих новый рынок до принятия долгосрочных обязательств, эта нагрузка часто несоразмерна.
EOR позволяет бизнесу работать легально в стране за дни, а не месяцы. Это особенно ценно для стартапов, выходящих на первый международный рынок, предприятий с распределёнными командами в нескольких регионах и компаний, которым нужен быстрый найм для проектных или сезонных ролей.
Общая стоимость трудоустройства за рубежом выходит за рамки базовой зарплаты. Обычно включает налоги работодателя, взносы в социальное страхование, обязательные льготы, страхование и ежемесячную плату за услуги EOR. В большинстве стран реальная стоимость трудоустройства составляет от 120% до 150% от брутто-зарплаты.
Хотя EOR добавляет сервисную плату, он устраняет необходимость в регистрации юрлица, местном юридическом консалтинге и инфраструктуре соответствия — часто обеспечивая значительную чистую экономию для компаний, нанимающих менее 20 сотрудников на конкретном рынке.
Управление трудоустройством в нескольких юрисдикциях создаёт сложности в циклах расчёта зарплат, налоговой отчётности, политике отпусков и процедурах увольнения. У каждой страны свой трудовой кодекс, и несоответствие может привести к штрафам, судебным спорам или репутационному ущербу.
С Employer of Record компании централизуют управление международной рабочей силой, сохраняя полное соответствие в каждой стране. EOR управляет онбордингом, трудовыми договорами, расчётом зарплат и обязательной отчётностью — позволяя бизнесу сосредоточиться на операциях и росте.
"Мы наняли 12 инженеров в Турции через EOR Gini Talent менее чем за 30 дней. Ноль проблем с соответствием."
Руководитель отдела персонала
SaaS-стартап
"Gini Talent сделал выход на 5 новых рынков простым. Их команда взяла на себя всё — от контрактов до зарплат."
VP по операциям
FinTech-компания
"Прозрачное ценообразование и быстрый онбординг выгодно отличают Gini Talent от всех других EOR-провайдеров."
HR-директор
E-commerce платформа
Start hiring globally with Employer of Record services or explore global recruitment solutions.