Нанимайте Сотрудников в Любой Стране Без Создания Юридического Лица

Мы становимся юридическим работодателем. Вы сохраняете полный контроль над командой. Доступно в 100+ странах.

100+ стран · От $249/мес · Старт за 1–2 дня

Услуги Employer of Record (EOR) позволяют компаниям нанимать сотрудников за рубежом без создания местного юридического лица. Gini Talent обеспечивает законный найм, расчёт зарплат и онбординг в более чем 100 странах.

Что такое Employer of Record?

Вы хотите нанять сотрудника в Германии, но у вас нет немецкого юрлица. Мы нанимаем его от вашего имени — управляя контрактом, зарплатой, налогами и льготами — а сотрудник работает исключительно на вас.

Время найма

Открытие юрлица

3–6 месяцев

EOR с Gini Talent

1–2 дня

Стоимость открытия

Открытие юрлица

$15 000–$50 000+

EOR с Gini Talent

От $249/мес

Риск несоответствия

Открытие юрлица

Вся ответственность на вас

EOR с Gini Talent

Мы берём на себя

Что Входит в Наш EOR-Сервис

Соответствующие Трудовые Договоры

Контракты, соответствующие местному законодательству, подготовленные нашими юристами.

Расчёт Зарплат и Налоговая Отчётность

Точный ежемесячный расчёт зарплат с полным налоговым соответствием.

Социальное Страхование и Льготы

Регистрация сотрудников и управление всеми обязательными социальными взносами.

Приём и Увольнение Сотрудников

Гладкий процесс приёма с поддержкой при увольнении.

Визовая и Разрешительная Поддержка

Полное сопровождение получения разрешений на работу и виз.

Защита ИС и Данных

Полная передача интеллектуальной собственности и обработка данных в соответствии с GDPR.

Прозрачное Ценообразование EOR

От $249/мес за сотрудника · Без стартового сбора · Отмена в любой момент

Доступные Страны

Мы работаем в 100+ странах во всех основных регионах

Explore our Employer of Record services across 100+ countries. Hire employees internationally in key markets such as Turkey, UAE, Germany, Mexico, Indonesia, Saudi Arabia, India, and more — without setting up a local entity.

Popular hiring destinations: Turkey, UAE, Germany, Mexico, Indonesia, Saudi Arabia, India

Как Это Работает

1

Расскажите о Потребностях

Укажите роль, страну и желаемую дату начала.

2

Мы Готовим Контракт

Трудовой договор, соответствующий местному законодательству, готов за 48 часов.

3

Сотрудник Выходит на Работу

Настраивается зарплата, подписываются документы, активируются льготы.

4

Постоянное Управление

Ежемесячный расчёт зарплат, обновления соответствия и персональная поддержка.

Услуги Employer of Record для Международного Найма

Как глобальные компании используют EOR для быстрого расширения, снижения рисков соответствия и найма за рубежом без юрлица.

Почему Компании Выбирают Услуги Employer of Record

Глобальная экспансия раньше требовала месяцев юридической подготовки, местной регистрации и постоянных административных затрат. Услуги Employer of Record устраняют эти барьеры, выступая юридическим работодателем в каждой целевой стране — управляя расчётом зарплат, налоговым соответствием, трудовыми договорами и обязательными льготами от имени клиента.

Для компаний, выходящих на новые рынки, создающих удалённые команды или тестирующих международный спрос, EOR обеспечивает скорость, гибкость и полное правовое соответствие с первого дня. Узнайте больше о том, как EOR обеспечивает глобальный найм.

Когда EOR Лучше, Чем Создание Юридического Лица

Создание юрлица в новой стране включает расходы на регистрацию, постоянное соответствие, местный бухучёт, HR-инфраструктуру и иногда месяцы регуляторного одобрения. Для компаний, нанимающих небольшие и средние команды или исследующих новый рынок до принятия долгосрочных обязательств, эта нагрузка часто несоразмерна.

EOR позволяет бизнесу работать легально в стране за дни, а не месяцы. Это особенно ценно для стартапов, выходящих на первый международный рынок, предприятий с распределёнными командами в нескольких регионах и компаний, которым нужен быстрый найм для проектных или сезонных ролей.

Реальная Стоимость Глобального Найма

Общая стоимость трудоустройства за рубежом выходит за рамки базовой зарплаты. Обычно включает налоги работодателя, взносы в социальное страхование, обязательные льготы, страхование и ежемесячную плату за услуги EOR. В большинстве стран реальная стоимость трудоустройства составляет от 120% до 150% от брутто-зарплаты.

Хотя EOR добавляет сервисную плату, он устраняет необходимость в регистрации юрлица, местном юридическом консалтинге и инфраструктуре соответствия — часто обеспечивая значительную чистую экономию для компаний, нанимающих менее 20 сотрудников на конкретном рынке.

Масштабирование Международных Команд с Меньшим Риском Соответствия

Управление трудоустройством в нескольких юрисдикциях создаёт сложности в циклах расчёта зарплат, налоговой отчётности, политике отпусков и процедурах увольнения. У каждой страны свой трудовой кодекс, и несоответствие может привести к штрафам, судебным спорам или репутационному ущербу.

С Employer of Record компании централизуют управление международной рабочей силой, сохраняя полное соответствие в каждой стране. EOR управляет онбордингом, трудовыми договорами, расчётом зарплат и обязательной отчётностью — позволяя бизнесу сосредоточиться на операциях и росте.

Что Говорят Наши Клиенты

"Мы наняли 12 инженеров в Турции через EOR Gini Talent менее чем за 30 дней. Ноль проблем с соответствием."

Руководитель отдела персонала

SaaS-стартап

"Gini Talent сделал выход на 5 новых рынков простым. Их команда взяла на себя всё — от контрактов до зарплат."

VP по операциям

FinTech-компания

"Прозрачное ценообразование и быстрый онбординг выгодно отличают Gini Talent от всех других EOR-провайдеров."

HR-директор

E-commerce платформа

Часто Задаваемые Вопросы об Employer of Record (EOR)

Start hiring globally with Employer of Record services or explore global recruitment solutions.