EOR 费率
$599
/月 每位员工
EOR 费率
$599
/月 每位员工
通过名义雇主 (EOR) 在 玻利维亚 雇用员工
无需建立本地实体，即可在 玻利维亚 雇佣、支付和管理人才。
受到在 100 多个国家/地区招聘的全球公司的信任
国家概览
发票增值税
16%
货币
BOB
时区
UTC-4
最低工资
2,750 BOB/月
发薪频率
每月
雇佣类型
全职
玻利维亚是一个南美国家，拥有丰富的自然资源，其经济主要集中于采矿、能源和农业。
一般信息
首都苏克雷
人口12,581,843
时区UTC-4
官方语言西班牙语
劳动法
工作时间48 小时/周
最低工资2,750 BOB/月
试用期最长 3 个月
通知期1–3 个月
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休假权利
年假15 天
公共假日11 天
病假带薪
产假90 天
陪产假3 天
社会保障
雇主费率16%
员工费率12%
AFP（养老基金管理机构）
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Gini Talent 可以招聘合格的候选人，并通过 EOR 在 玻利维亚 雇佣他们。
税收
企业税25%
可能适用额外附加税
解雇规定
解雇规定严格
奖金要求：
必须支付年度奖金
附加信息
EOR employment in Bolivia is subject to employee-protective labor laws, including mandatory bonuses and social security contributions. Payroll administration requires accurate calculation of statutory benefits and deductions. Termination carries elevated legal risk and often requires documented justification. Failure to comply may lead to labor claims or penalties. An EOR plays a key role in managing compliance and labor risk.
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