EOR 费率
$299
/月 每位员工
EOR 费率
$299
/月 每位员工
通过名义雇主 (EOR) 在 孟加拉国 雇用员工
无需建立本地实体，即可在 孟加拉国 雇佣、支付和管理人才。
受到在 100 多个国家/地区招聘的全球公司的信任
国家概览
发票增值税
15%
货币
BDT
时区
UTC+6
最低工资
12,500 BDT/月
发薪频率
每月
雇佣类型
全职
孟加拉国是一个快速增长的南亚经济体，拥有庞大的劳动力，以及强大的制造业和纺织业。
一般信息
首都达卡
人口175,686,899
时区UTC+6
官方语言孟加拉语
劳动法
工作时间48 小时/周
最低工资12,500 BDT/月
试用期3–6 个月
通知期1–2 个月
准备好在 孟加拉国 雇佣了吗？
休假权利
年假10 - 20 天
公共假日11 天
病假带薪，有限制
产假16 周带薪
陪产假无法定陪产假
社会保障
雇主费率5%
员工费率5%
法定社会保障制度
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Gini Talent 可以招聘合格的候选人，并通过 EOR 在 孟加拉国 雇佣他们。
税收
企业税20% - 45%
按行业适用税率；银行和上市公司税率较高
解雇规定
需提前通知；适用遣散费
奖金要求：
节日奖金较为常见
附加信息
EOR arrangements in Bangladesh require compliance with detailed labor laws governing wages, working hours, and leave entitlements. Payroll administration involves statutory deductions and mandatory employment records subject to inspection. Termination procedures are regulated and may require notice and documented justification. Regulatory enforcement is increasing, particularly in formal employment structures. An EOR manages compliance, payroll accuracy, and local reporting obligations.
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