Перейти к содержимому

EOR в Австралии

Номинальный работодатель в Австралии.

Нанимайте сотрудников в Австралии без открытия местного юридического лица.

  • Быстрый и соответствующий требованиям онбординг
  • Зарплата, налоги и соцвзносы в Австралия
  • Прозрачная ежемесячная стоимость EOR
  • Поддержка разрешений на работу, когда они нужны
Изучить гид: Австралия
Австралия

Поговорить с экспертом

Поможем спланировать следующий найм в Австралии.

Ваши данные остаются конфиденциальными.

100+Стран
500+Сотрудников на EOR
3–4 дняОнбординг
98%Довольных клиентов

Найм в Австралия

Нанимайте в Австралии без местного юридического лица

Модель ценообразования EOR в Австралии обычно основана на фиксированной ежемесячной стоимости за одного сотрудника. В эту стоимость обычно входят расчет заработной платы, подготовка трудовых договоров, оформление сотрудников, удержание налогов, администрирование Superannuation, HR-поддержка и управление вопросами соблюдения законодательства.

Понимание обязательных расходов работодателя является важной частью планирования найма в Австралии. Помимо заработной платы, работодатели несут ряд обязательных расходов и социальных обязательств.

Кратко

Австралия кратко

Основные сведения о стране и экономика.

Профиль страны

СтолицаКанберра
Население26,974,026
Официальный языкАнглийский
Минимальная зарплата1 тыс. AUD/неделя
ВалютаAUD
Часовой поясUTC+8 to +10
Тариф EOR$399

Экономические показатели

Индекс стоимости жизни4.763 AUD
Уровень безработицы4.6%

Employment

Основы занятости

Выберите тему, чтобы посмотреть местные требования.

Испытательный срок3–6 месяцев
Срок уведомления1–4 недели
Рабочие часы38 ч.
Ежегодный отпуск20 дней

Оплачиваемый отпуск установлен законом. Праздники идут сверх этого права.

Отпуск отцу2 недели
Праздничные дни7–13 дней

Для соответствующих критериям базовых компаний могут применяться сниженные ставки корпоративного налога.

Корпоративный налог25–30%
Ставка НДС10% (GST)
Уведомление1–4 недели

Срок уведомления и пособие считает трудовой кодекс и договор. Gini считает сумму при увольнении.

БонусОбязательных бонусов нет

Включено

Что входит в услугу EOR?

Кадровое администрирование команды в Австралия.

Трудовые договоры и онбординг

Местные трудовые документы, онбординг и постановка на учёт в Австралия.

Ежемесячная зарплата

Расчёт от gross к net, расчётные листы и отчётность в Австралия.

Социальное страхование

Регистрация сотрудников и взносы социального страхования в Австралия.

Налоги с зарплаты

Удержание применимых налогов и отчётность в Австралия.

Отпуска и льготы

Учёт обязательных отпусков, льгот и расходов в Австралия.

Кадровые документы

Ведение трудовых документов на всём цикле занятости в Австралия.

Локальная HR-поддержка

Сопровождение сотрудников и работодателя по текущим вопросам в Австралия.

Офбординг и расчёт

Документы об увольнении, финальная зарплата и расчёт в Австралия.

EOR и местная компания в Австралия

Взносы Superannuation (SG)12,0%
Страхование работников (Workers' Compensation)Переменные ставки*
Payroll TaxПрименяются пороги штатов и территорий**
Администрирование PAYGОбязательно
Ежегодный оплачиваемый отпуск20 дней
Отпуск по болезни и уходу за родственникамиПрименяется
Государственные праздники7–13 дней
Оформление через EOR3–7 рабочих дней

Найм

Найм и комплаенс в Австралия

Ключевые правила для международных работодателей в Австралия.

EOR (Employer of Record)

EOR становится официальным работодателем и управляет payroll, налогами, Superannuation, льготами сотрудников и трудовым соответствием. Создание юридического лица в Австралии не требуется.

PEO (Professional Employer Organization)

модель совместного трудоустройства, которая обычно требует наличия собственного юридического лица в Австралии.

Прямой найм

компания создает собственную австралийскую организацию и самостоятельно отвечает за payroll, налоги, трудовое законодательство, Superannuation и HR-функции.

Прекращение занятости в Австралии

EOR (Employer of Record)

EOR становится официальным работодателем и управляет payroll, налогами, Superannuation, льготами сотрудников и трудовым соответствием. Создание юридического лица в Австралии не требуется.

PEO (Professional Employer Organization)

модель совместного трудоустройства, которая обычно требует наличия собственного юридического лица в Австралии.

Прямой найм

компания создает собственную австралийскую организацию и самостоятельно отвечает за payroll, налоги, трудовое законодательство, Superannuation и HR-функции.

История клиента

Найм в Австралия с одним партнёром

Gini нанимает и оформляет людей в Австралия по местным правилам: договор, зарплата, налоги и взносы, без открытия местного юридического лица.

11%Ставка работодателя
20 днейЕжегодный отпуск
1–4 неделиУведомление

Зарплата, налоги и соцвзносы остаются у одного ответственного партнёра.

Gini TalentНоминальный работодатель

Скачать бесплатный гид для Австралия

Практический гид по занятости, зарплате, налогам и EOR в Австралия.

Глобальные команды — умнее.

Помогаем компаниям нанимать где угодно и расти повсюду.