Как нанимать сотрудников в Европе через EOR
Европа — один из самых привлекательных и одновременно самых зарегулированных рынков труда в мире. Здесь высокая квалификация кадров, сильные университеты и удобные часовые пояса. И…
Onurcan Özovalı
Как нанимать сотрудников в США через EOR
Соединённые Штаты предлагают иностранным компаниям доступ к крупному рынку, опытным специалистам и развитой технологической экосистеме. Однако найм в США требует соблюдения не только федеральных правил.…
EOR или PEO: в чём разница и что выбрать
При выходе на новый рынок компании быстро натыкаются на две похожие аббревиатуры: EOR и PEO. На первый взгляд обе модели делают одно и то же…
EOR или собственное юридическое лицо: оптимальный выбор при выходе на новый рынок
Выход на новый рынок требует ключевого организационного решения: использовать модель EOR или регистрировать собственное юридическое лицо. Этот выбор определяет скорость запуска, структуру затрат, степень управленческого…
Как выплачивать зарплату сотрудникам в России из Китая: руководство по трансграничному расчету заработной платы с соблюдением законодательства
Организации, которые нанимают сотрудников в России, ведя деятельность из Китая или финансируя ее через Китай, сегодня сталкиваются с серьезными трудностями, которых еще несколько лет назад…
Выплата заработной платы в иностранной валюте в Турции: как это работает и каким требованиям EOR не соответствует большинство провайдеров
Хотя на первый взгляд выплата заработной платы сотрудникам в Турции может показаться несложной, процесс становится значительно более комплексным, когда зарплату планируется выплачивать в иностранной валюте,…
Что такое EOR? Полное руководство по найму сотрудников за рубежом
Выход на новый рынок обычно сопровождается вопросом: как нанять сотрудников в стране без собственного юридического лица. Открытие юрлица требует времени, инвестиций и привязывает вас к…
