Onurcan Özovalı

Иностранная компания может видеть в России перспективный рынок для продаж, разработки, поддержки клиентов или локального управления. Однако найм в России связан не только с поиском… 

Подписанный оффер — это еще не найм. Это начало. Между моментом, когда кандидат принял предложение, и моментом, когда он получает первую корректную зарплату, должно произойти… 

Спросите пять провайдеров EOR о цене — получите пять разных ответов, и ни один из них не будет вашей реальной стоимостью. Заявленный тариф — лишь… 

Как только у компании появляются сотрудники в нескольких странах, расчёт зарплаты за рубежом быстро становится головной болью. Разные налоги, разные сроки отчётности, разные валюты, разные… 

За последние несколько лет карта технического найма заметно сместилась. Казахстан, Армения, Грузия и Узбекистан из «периферии» превратились в один из самых интересных пулов IT-талантов —… 

Европа — один из самых привлекательных и одновременно самых зарегулированных рынков труда в мире. Здесь высокая квалификация кадров, сильные университеты и удобные часовые пояса. И… 

Соединённые Штаты предлагают иностранным компаниям доступ к крупному рынку, опытным специалистам и развитой технологической экосистеме. Однако найм в США требует соблюдения не только федеральных правил.… 

При выходе на новый рынок компании быстро натыкаются на две похожие аббревиатуры: EOR и PEO. На первый взгляд обе модели делают одно и то же…