Номинальный работодатель
Нанимайте сотрудников в Romania через работодателя-регистратора (EOR)
Нанимайте, оплачивайте и управляйте талантами в Romania без создания местного юридического лица.
Обзор страны
Валюта
RON
Часовой пояс
EET
Минимальная зарплата
795 EUR/Month
Частота выплат
Ежемесячно
Тип занятости
Полная занятость
Romania is an EU country with competitive labor costs and a growing IT sector.
Общая информация
Трудовое законодательство
Готовы нанять в Romania?
Права на отпуск
Социальное страхование
Shifted to employee
Ещё нет местной команды?
Gini Talent может найти квалифицированных кандидатов и трудоустроить их через EOR в Romania.
Налогообложение
Micro-company regime available
Правила увольнения
Notice required
No mandatory bonus
Дополнительная информация
Under an EOR arrangement in Romania, employment is governed by EU-aligned labor laws with mandatory contracts and social contributions. Payroll administration includes income tax withholding and significant social security payments. Termination procedures are formalized and require proper documentation. Labor inspections are common. An EOR manages payroll compliance and employment risk.
Связанные услуги в Romania
FAQ
Вопросы, которые компании действительно задают.
Ещё выбираете
Нужна рекомендация по персоналу?
Назовите страну, роли и сроки. Мы подберём нужную комбинацию Recruitment, EOR и Managed Workforce.
Связаться с GiniСколько стоит EOR в в Romania через работодателя-регистратора (EOR)?
EOR — ежемесячный тариф за сотрудника: зарплата, договоры и обязательная отчётность. Ставка на странице — базовая; итог зависит от роли, грейда и доп. услуг вроде разрешения на работу.
Как быстро проходит онбординг через EOR в в Romania через работодателя-регистратора (EOR)?
После деталей роли и данных сотрудника онбординг обычно занимает 1–3 недели — быстрее, чем открытие местного юрлица (часто 3–6 месяцев).
Можно ли уволить сотрудника на EOR в в Romania через работодателя-регистратора (EOR)?
Да. Вы даёте инструкцию; мы остаёмся юридическим работодателем и проводим уведомление, выходное пособие и процедуру по местному трудовому праву.
Какой срок уведомления в в Romania через работодателя-регистратора (EOR)?
Законный срок зависит от стажа и договора. Мы применяем минимум по закону плюс условия контракта.
Нужно ли юрлицо, чтобы нанимать в в Romania через работодателя-регистратора (EOR)?
Нет. EOR как раз для найма без регистрации компании. Мы — номинальный работодатель; операционное управление остаётся у вас.
Почему Gini Talent как EOR в в Romania через работодателя-регистратора (EOR)?
Прозрачный тариф за сотрудника, локальный payroll и комплаенс, и та же команда может добавить рекрутинг или выйти на следующий рынок в 100+ странах.
Начните нанимать в Romania сегодня
Создайте команду в Romania без открытия местного юридического лица.
